E-Recruiting

Gestión eficaz de los proceso de selección:
¡Más beneficios para las empresas y los candidatos!

E-Recruiting se define como el proceso de reclutamiento de personal más moderno y efectivo gracias a la innovativa aplicación JOB-LC que gestiona las candidaturas vía on-line. En combinación con cualitativos métodos de selección, E-Recruiting es la solución ideal, tanto en el presente como en el futuro, para los procesos de selección con grandes volúmenes de personas.

JOB-LC optimiza la gestión completa de las candidaturas, independientemente se realicen vía on-line, E-mail o correo ordinario. La gestión de las solicitudes y la comunicación con los canditatos se realiza de forma electrónica y automática.

JOB-LC comprende las siguientes funciones:

• Importación automática de datos desde un portal en internet a JOB-LC
• Posibilidad adicional de introducir los datos de forma manual en caso necesario
• Control automático en caso de registrarse una doble candidatura
• Tramitación de cada solicitud en diferentes pasos
• Definición de los distintos procesos de selección con sus respectivos y diferentes niveles tramitación
• Documentación detallada de cada fase del proceso
• Adjuntar datos en la hoja de datos de cada candidato
• Adjuntar documentos en cualquier formato en la hoja de datos de cada candidato
• Diversos filtros y funciones de búsqueda
• Envío de E-mails masivos y personalizados
• Recopilación de datos ( información general del candidato, calendario de citas previsto, listas de tareas pendientes, etc)
• Requisitos indispensables: Windows XP o versión superior
• Protección de datos
• Aplicación posible en los idiomas español, alemán e inglés y, como consecuencia, utilidad internacional

Sus ventajas y beneficios:

• Más tiempo para un cualitativo y óptimo proceso de selección de personal
• Reducción de costes para todas las partes
• Preselección profesional a través de expertos psicólogos y personal cualificado
• Aumento en la cantidad de candidatos gracia a nuestra plataforma en internet y de la calidad a través de la preselección profesional realizada anteriormente
• Actualización diaria de la base de datos
• Interacción rápida y personal con los candidatos
• Amplia autonomia de actuación a través de Internet
• Mantenimiento de la publicación de su convocatoria de empleo durante larga duración
• Informaciones adicionales para los candidatos a través de diferentes links de acceso

JOB-LC se puede utilizar, de igual forma, a nivel interno en el ámbito de los Recursos Humanos, para la completa gestión de los datos personales de los empleados.
La instalación se realiza a través de un CD. Además existe la posibilidad de instalar y mantener dicho soporte a distancia teniendo en cuenta las consideraciones y características específicas de cada cliente.